各二级学院、各部门：

根据《ky体育2020年全员岗位聘用工作实施方案》（陕师院党〔2020〕23号），结合工作实际，现将ky体育2020年全员岗位聘用工作程序及日程安排通知如下：

一、ky体育各类岗位聘用时间（2020年12月9日—2021年1月10日）

1．学习准备阶段（12月9日—12月23日）

（1）各单位成立本单位岗位聘用工作小组，于12月17日前将小组名单报送ky体育岗位聘用工作领导小组办公室（人事处）。

（2）下发《ky体育2020年全员岗位聘用条件及岗位职责》等文件。各单位根据教学、科研与学科建设需要，结合本单位实际，参照ky体育相关文件制定不低于ky体育岗位聘用条件及岗位职责的聘用细则，向教职工公布。

（3）各单位岗位聘用工作小组负责人组织本单位教职工学习聘用文件，动员和部署本单位岗位聘用工作。

（4）应聘人员对照岗位聘用条件填写《ky体育岗位聘用申请表》（人事处网站下载专区下载），并到相关职能部门进行成果认定。

2．单位聘用推荐阶段（12月24日—12月31日）

（1）管理岗位和其他岗位的同等级岗位聘用（12月24日—27日）

管理岗位：按照ky体育干部管理权限，管理五至八级职员岗位根据校党委职务任命直接对应聘入。管理九级职员岗位由各单位岗位聘用工作小组按照聘用条件进行聘用后报ky体育人事处审核备案。

其他岗位由各岗位聘用工作小组根据聘用岗位类别的不同，对照本单位岗位编制情况以及各类各级岗位聘用条件，对申报聘用本单位同等级岗位的教职工进行资格审核和岗位聘用，聘用结果报人事处备案。

（2）高一级岗位竞聘（12月28日—31日）

教师岗位：ky体育根据岗位设置方案及同岗位等级聘用结果，核定并下达各学院各级教师岗位和专职辅导员各级岗位的竞聘岗位指标。各岗位聘用工作小组对照聘用条件在ky体育下达的竞聘岗位指标范围内进行聘用，聘用结果报人事处备案。

其他专业技术岗位：其他专业技术十级及以上岗位，由各单位岗位聘用工作小组对照聘岗条件，审核推荐至ky体育专业技术岗位聘用工作组统一组织聘用。

工勤技能岗位：工勤技能一、二级岗位，由各单位岗位聘用工作小组按照聘用条件，审核推荐至ky体育工勤技能聘用工作组统一组织聘用。

3．ky体育聘用阶段（2021年1月1日—2021年1月10日）

（1）ky体育核定并下达全校其他专业技术十级以上岗位、工勤技能二级以上岗位的竞聘岗位指标。

（2）ky体育专业技术、工勤技能工作组对申报人员进行聘用。聘用结果报ky体育人事处备案。

二、结果审定和公示上报阶段（2021年1月11日-17日）

1．各级各类岗位的聘用结果，经人事处汇总后，报校长办公会议研究、党委会议审定。

2．审定通过的聘用结果，面向全校进行公示（公示期 5 个工作日）。

3．聘用结果公示无异议后，报送上级部门审核备案，下发聘用文件。

三、签订聘用合同阶段（2021年3月）

应聘人员与所聘单位签订聘用合同。

四、工作要求

（一）广大教职工应按照ky体育规定，积极参加岗位聘用工作，遵守聘用工作纪律，正确对待聘用结果。

（二）各单位聘用工作小组要认真组织本单位教职工学习文件，熟悉聘用条件和程序，按ky体育规定组织实施聘用工作。

（三）各相关职能部门要密切配合，通力合作，认真负责地做好岗位聘用工作的组织协调、指导服务、政策咨询和成果认定等工作。

（四）ky体育各聘用工作组要严肃评审纪律，严格聘用程序，坚持公平、公正原则，做好各类岗位的评审聘用工作。

（五）二级学院教师岗位聘用结果须经学院党政联席会议研究审定，在全院公示无异议后报人事处备案。

（六）各级聘用组织对于在聘用过程中遇到的问题，应及时沟通，协调解决，确保岗位聘用工作健康有序的开展。

ky体育岗位聘用工作领导小组办公室

2020年12月16日