陕师院研函〔2021〕25号
各二级学院：
根据《ky体育高层次人才选拔与管理办法》（陕师院〔2015〕3号）和ky体育高层次人才工作安排，决定对校级高层次人才进行届满考核，现将有关事项通知如下：
一、考核范围
任期届满的高层次人才（附件1）；
二、考核内容
《ky体育高层次人才选拔与管理办法》（陕师院〔2015〕3号）规定的相应层次的职责与任期内目标。
三、考核程序
1.个人总结。高层次人才围绕职责与工作目标，总结工作进展情况，填写《高层次人才届满考核表》（附件2）。
2.基层考核。各二级学院召开学术分委会会议，由高层次人才汇报任期内的工作完成情况。学术分委会根据高层次人才工作完成情况及工作成效，提出考核建议结果。二级学院党政联席会对学术分委会考核建议结果进行审议，确定考核等次后报学科建设与科研处。
3.ky体育考核。ky体育对任期届满高层次人才进行考核，确定任期考核结果并公示。
三、工作要求
1.高层次人才考核工作是高层次人才队伍建设的重要组成部分，各学院要高度重视，要组织专人对高层次人才所填材料进行审核，确保填写内容真实和准确，按照要求认真组织好考核工作。
2.各类高层次人才要按照要求认真填写相关材料，不得弄虚作假。
3.各学院要在2021年4月12日前完成基层考核工作，并将考核材料及结果报学科建设与科研处。
4.《高层次人才届满考核表》一式3份（A3套印），支撑材料复印件一式1份装订成册（模板见附件3）。电子版：个人材料（《高层次人才届满考核表》、支撑材料（PDF版））以“第*批次+姓名”命名，部门材料（个人材料及部门汇总表）以“学院+高层次人才考核”命名，统一发至指定邮箱（shanxijykyc@163.com）。
联系人及方式
联系人：李 浩
电 话：029-81530055
附件：
1.高层次人才考核名单
2.高层次人才届满考核表（学科、学术、中青年骨干）
3.装订模板
4.高层次人才汇总表
5.ky体育高层次人才选拔与管理办法
学科建设与科研处
2021年3月20日
