2022年4月25日上午，经济与管理学院就业工作推进会在学院会议室进行，经济与管理学院党政领导班子成员、全体辅导员、各系系主任参加会议。

会议首先由毕业班辅导员汇报各自所带班级的就业状况及存在的问题，对下一步做好就业工作提出自己的打算。张建辉书记传达了2022年全省高校毕业生就业创业工作推进视频会议及ky体育就业工作推进会议精神，集体学习了教育部高校学生司吴爱华在就业工作会议的讲话，传达了ky体育付建成书记和邵必林校长就持续推进2022届毕业生就业工作提出的要求，付建成书记讲话要求：一是要求各二级学院准确把握新形势，认识就业形势的严峻性，充分认识供需矛盾突出，疫情防控影响，经济调整给就业工作带来的压力。二是进一步加强组织领导，夯实工作措施。三是强化责任，注重实效。邵必林校长讲话要求：一是各二级学院应高度重视就业工作，应找准着力点，积极投入工作，精确行动方向，“唤醒沉睡状态”，通过走访调研、召开主题班会等方式推动就业工作。二是加强组织领导，压实主体责任。三是抓住时间窗口，加大投入力度。四是拓展就业市场，搜集就业岗位。五是转变就业观念，调试心理逸区。六是内因外因齐联动，促成签约落地。七是完善就业台账，实现精准帮扶。八是紧盯周报数据，强化就业督办。他对毕业生就业长远工作提出：一是注意加强内涵建设，二是注意强化就业导向。张建辉书记在传达领导讲话精神后，对经管院下一步学生就业工作做了以下安排：一是经管院领导班子及全体教职工要高度认识就业工作的重要性，从就业就是最大的民生工程角度出发做好就业工作。二是摸清就业情况，建立就业台账，具体了解毕业生的就业意愿和就业状况。三是严格落实就业工作责任制，全员全方位参与就业工作。四是做好就业困难的毕业生的就业帮扶工作。

经管院其他领导及各系主任结合各自分管工作，就如何帮助学生就业提出了很好的意见和建议。            

         （供稿：经济与管理学院  撰稿：周芳宇 责任审核：张建辉）